کدام استانها بیشترین نماینده کارگر را دارد؟

به گزارش خبر فوری ، سازمان های کارگری سازمان هایی هستند که با رعایت قوانین کار با وابستگی کارگران برای محافظت و توسعه منافع صنفی خود و در چارچوب قوانین ملی فعالیت می کنند.

به گفته کارشناسان ، توسعه و ایجاد اتحادیه ها باعث افزایش بهره وری ، بهبود کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی می شود.

به گفته آنها ، از آنجا که سازمانها با مشکلات حرفه ای و اقتصادی کارکنان خود برخورد نزدیکی دارند ، به دلیل مشارکت و تخصص آنها می توان در بحث تصمیم گیری و تصمیم گیری بهتر از آنها استفاده کرد.

گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار در سال گذشته در مورد تعداد سازمانهای کاری نشان می دهد که تعداد سازمانهای کاری مجاز 9،582 ، 5.5 درصد بیشتر از سال قبل بوده است. به همین ترتیب ، تعداد سازمان های کارفرمایی دارای 2718 مجوز بودند که از این تعداد 2577 کارفرما و 141 مرکز اتحادیه کارفرمایان بود که نسبت به سال قبل 3.9 درصد افزایش یافته است.
در سال 1398 تعداد تشکل های کارگری و انجمن های بازنشستگان دارای مجوز فعالیت بیش از 9080 مورد بود که در سال 1399 به 9582 مورد رسید. از این تعداد ، 6204 نماینده کارگر ، 1912 شورای اسلامی کار و 1333 انجمن صنفی هستند.
تعداد انجمن های کارگران استان و شهر نیز در مقایسه با سال 2009 افزایش یافته است.

ارزیابی غلظت سازمان های کارگری و کارفرمایی استان نشان می دهد که بیشترین تعداد تشکل های کارگری مربوط به استان های تهران ، خراسان رضوی و فارس است ، بنابراین خراسان رضوی و تهران بیشترین تعداد نمایندگان کارگری ، فارس بیشترین تعداد تجارت را دارند. اتحادیه ها و تهران لانا دارای بیشترین تعداد شورا است و در عین حال بیشترین تعداد اتحادیه کارفرمایان متعلق به دو استان خراسان رضوی و تهران است.
بر اساس این گزارش ، تعداد نمایندگان کارگران از اتحادیه ها و شوراهای اسلامی کار بیشتر است ، این می تواند به این معنی باشد که کارفرمایان بیشتر احتمال دارد نمایندگان کارگران کارخانه را انتخاب کنند.
به گزارش خبر فوری ، سازمان های کارگری در حال حاضر نقش مهمی در برآوردن خواسته های کارکنان از جمله حفظ امنیت شغلی ، بهبود شرایط زندگی ، دستمزد ، بیمه و قراردادهای کاری ایفا می کنند.
انتهای پیام