مدیرکل دفتر امور حمایتی و توانمندسازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به استقرار سامانه «پنجره واحد خدمات حمایتی زنان سرپرست خانوار»، از ضرورت طراحی «الگوی حمایتی و توانمندسازی زنان سرپرست خانوار» ذیل سامانه یاد شده خبر داد و گفت: با طراحی این الگو، زنان سرپرست خانوار پس از ورود به یک نهاد حمایتی و پذیرش در آن، با در نظر داشتن شرایط، قابلیت‌ها، مهارت‌ها و همچنین براساس نوع خدمات و حمایت‌هایی که نیازمند آن و تمایل به دریافتش دارند و نهایتاً نحوه خروج آنان از سیستم حمایتی، شناسایی می‌شود.
زهرا قیومی در گفت‌وگو با خبر فوری، با بیان اینکه زنان، امروزه نه‌تنها به‌عنوان یکی از کنشگران فعال، نقش عمده‌ای در طراحی و پیشبرد سیاستگذاری و برنامه‌های رفاهی ایفا می‌کنند، بلکه به‌عنوان یکی از مهم‌ترین گروه‌های هدف مورد توجه سیاست‌گذاران اجتماعی نیز هستند، اظهار کرد: ضرورت ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ تدوین و اجرای برنامه‌های حمایتی و توانمندسازی برای اﯾﻦ ﻗﺸﺮ آﺳﯿﺐپذﯾﺮ بیش از گذشته احساس می‌شود. بطوری‌که این مهم در نظام بودجه‌ریزی و قانون‌گذاری کشور و نیز در تدوین برنامه‌های پنج ساله توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، همواره مورد توجه قرار گرفته است.
وی افزود: دفتر امور حمایتی و توانمندسازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطابق بند «ت» ماده (۸۰) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و در همکاری با معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، مسئولیت کمیته آمار و فناوری «برنامه اقدام و عمل» قانون یاد شده را برعهده داشته است.
مدیرکل دفتر امور حمایتی و توانمندسازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: از مهم‌ترین اقدامات صورت‌گرفته در راستای استقرار و راه‌اندازی پنجره واحد خدمات اجتماعی می‌توان به احصاء و نهایی‌سازی شاخص‌های ملی توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، استانداردسازی فرم‌های پذیرش دستگاه‌های حمایتی و اجرای آزمایشی در استان کرمانشاه، تدوین و چاپ مجلد اطلس وضعیت زنان سرپرست خانوار، فراهم‌سازی زیرساخت‌های فنی و ساختاری ایجاد سامانه، نهایی‌سازی فرم‌های سامانه و طراحی پلتفرم سامانه «پنجره واحد خدمات اجتماعی زنان سرپرست خانوار» و فراهم‌سازی مقدمات اجرا با هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری اشاره کرد که تا پایان سال جاری در یکی از شهرستان‌های تهران به صورت پایلوت اجرا می‌شود.
قیومی با بیان اینکه به‌منظور اجرای بند قانونی مذکور و استقرار سامانه «پنجره واحد خدمات حمایتی زنان سرپرست خانوار»، دفتر امور حمایتی و توانمندسازی معاونت رفاه و امور اقتصادی، ضرورت طراحی «الگوی حمایتی و توانمندسازی زنان سرپرست خانوار» ذیل سامانه «پنجره واحد خدمات حمایتی زنان سرپرست خانوار»را درک کرده است، تصریح کرد: فرآیند آن به این صورت است که زنان سرپرست خانوار پس از ورود به یک نهاد حمایتی و پذیرش در آن با در نظر داشتن شرایط، قابلیت‌ها، مهارت‌ها و همچنین براساس نوع خدمات و حمایت‌هایی که زنان سرپرست خانوار نیازمند آن بوده و تمایل به دریافت آن دارند و نهایتاً نحوه خروج آنان از سیستم حمایتی، شناسایی می‌شود که این مدل نیز با همکاری نهادهای حمایتی از جمله سازمان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی (ره) بوده است.
به گفته مدیرکل دفتر امور حمایتی و توانمندسازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این مدل علاوه بر یکپارچگی، سطح‌بندی و دسته‌بندی حمایت‌ها، براساس نوع نیازها و محرومیت‌های افراد، خدمات حمایتی و توانمندسازانه ارائه‌شده توسط نهادهای حمایتی مشخص شده و در مدلی سه سطحی شامل مراحل پیله، پروانه و پرواز با هدف توانمندسازی و تسهیل زمینه خروج زنان سرپرست خانوار از چرخه خدمات حمایتی (حمایت مستقیم) سطح اول طراحی می‌شود.
وی ادامه داد: برنامه‌ها و فعالیت‌های مختلفی به فراخور نیازهای جامعه هدف، از جمله گروه‌های زنان سرپرست خانوار، براساس شرایط و ویژگی‌های هر خدمت توسط دستگاه‌های حمایتی نظیر کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور و سایر نهادها و موسسات خیریه و مردم نهاد در کشور صورت گرفته و خوشبختانه این ضرورت در کشور درک شده و ظرفیت های قانونی خوبی در نظر گرفته شده که با اجرای آنها، زنان سرپرست خانوار ما، توانمند، مستقل و کارآمد خواهند شد.
انتهای پیام